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Découvrez l’ensemble de nos services de recrutement juridique
Des solutions adaptées pour le recrutement de profils juridiques, chasse de tête et conseils spécialisés, pour cabinets et directions juridiques.
Une Gamme Complète
Services en Recrutement Juridique
UN Accompagnement Personnalisé
AZS recrutement vous offre un suivi personnalisé à chaque étape, du cahier des charges à la prise de poste, avec un conseil juridique précis pour identifier et sélectionner les profils les plus pertinents.
un Réseau Juridique Spécialisé
Notre solide réseau dans le secteur juridique parisien permet une chasse de tête efficiente et confidentielle, garantissant des candidats hautement qualifiés et adaptés à vos besoins spécifiques.
UNE Expertise Juridique DU RECRUTEMENT
Avec plus de 8 ans d'expérience en droit et recrutement, AZS recrutement garantit des conseils éclairés et une sélection rigoureuse basée sur une parfaite compréhension du métier et du marché juridique.
Notre processus de recrutement
AZS est signataire de la Charte de la diversité. Les étapes de notre processus de recrutement, telles que détaillées ci-dessous, respectent ainsi l’intégralité des principes de ladite charte.
QUELLES SONT LES ÉTAPES DE NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
ETAPE 1
- Détermination du poste avec le client
- Détermination du profil recherché avec le client
- Définition des moyens de recherche des candidats
ETAPE 2
- Chasse, Sourcing des candidats
- Sélection des CVs
- Entretien téléphonique
ETAPE 3
- Évaluation des compétences linguistiques
- Appréciation des compétences techniques
- Entretien approfondi avec un consultant
ETAPE 4
- Organisation des RDVs avec le client
- Contrôle des références à la demande du client et après accord du candidat
ETAPE 5
- Conseils/suivi de la candidature
- Aide à l’intégration du candidat au sein de sa nouvelle structure